Komuna Kopenhagen prati korake niza drugih danskih komuna sa eksperimentima sa fleksibilnijim radnim vremenom.
Eksperimenti sa četvorodnevnom sedmicom i fleksibilnim radnim vremenom šire se i na javnim radnim mjestima. Sada najveće radno mjesto u Danskoj, Komuna Kopenhagen, također želi da se pridruži tom valu, piše Ritzau.
U sedam komunalnih uprava pokreću se eksperimenti sada i tokom proljeća kako bi neki zaposleni mogli izabrati, na primjer, da radnu sedmicu rade četiri dana umjesto uobičajenih pet.
Stomatološki higijeničari, pedagozi, socijalni radnici, HK, medicinske sestre i akademici su neke od grupa koje žele testirati novi način organizacije svog radnog vremena.
Ovo je urađeno u eksperimentu koji uključuje otprilike 14 odabranih radnih mjesta u sedam komunalnih uprava.
Zaposleni moraju testirati različite modele. To može biti i manje sedmičnih, ali dužih radnih dana, kao i fiksni mjesečni slobodni dani sa istim brojem radnih sati kao i prije.
Prema riječima gradonačelnice Sophie Hæstorp Andersen (S), radi se o tome da se učini sve da ova komuna bude atraktivno radno mjesto koje može zaposliti nove zaposlenike i zadržati postojeće.
– Nadamo se da ovo može pomoći da se osigura visok nivo zadovoljstva poslom i da u isto vrijeme građanima Kopenhagena pružimo najbolju uslugu, kaže ona.
– Blisko sarađujemo sa stručnim organizacijama na ovom eksperimentu. I pojedinačna radna mjesta su dobila prilično besplatan okvir za testiranje nekoliko modela, baš kao što je učešće dobrovoljno.
Kada se probni period završi, mora se procijeniti kako je promjenjeno radno vrijeme uticalo na blagostanje i zadovoljstvo zaposlenih, ali i da li se nivo usluge održava.
Gradonačelnica za zdravstvo i zaštitu Sisse Marie Welling (SF) ističe da će u narednim godinama nedostajati hiljade obučenih radnika.
– Briga o starima već duže vrijeme radi u 3 smjene, ali je došlo vrijeme da pogledamo kako možemo ponuditi veću fleksibilnost i uticaj na vlastito radno vrijeme. Moramo nastaviti da istražujemo nove mogućnosti i netradicionalne tipove dežurnih radnika, kao što sada radimo sa ovim eksperimentom, kaže ona.
Gentofte, Odsherred, Kerteminde, Esbjerg, Viborg, Svendborg i Solrød su neka od mnogih drugih mjesta u kojima se radi s više fleksibilnosti od uobičajenih 37 sati raspoređenih u pet dana.
