Dok je dansko tržište rada rušilo rekord za poslom, jedna grupa je posebno iskoristila taj uspon da uđe na tržište rada: nezapadni doseljenici.
Na osnovu podataka iz Danske statistike, danska organizacija poslodavaca Dansk Erhverv je izračunala da je 127.300 nezapadnih doseljenika bilo zaposleno u Danskoj u trećem kvartalu 2022. Ovo je najveći broj ikada.
Čitavo dansko tržište rada je ove godine oborilo rekorde po broju zaposlenih.
Prema organizaciji Dansk Erhverv, zaposlenost među nezapadnim doseljenicima posebno je porasla – zapravo za 90 posto tokom deset godina.
Riječ je o grupi koja je imala lošiju povezanost s tržištem rada od drugih grupa, i koja je imala poteškoća da uđe na tržište rada općenito, kaže viši ekonomista organizacije Dansk Erhverv Kristian Skriver.
– Oni i dalje imaju lošiju povezanost sa tržištem rada od ostalih grupa, ali je posljednjih godina došlo do enormnog povećanja zaposlenosti posebno među nezapadnim dosljenicima.
To znači da je razlika postala manja.
Kada je zaposlenost među nezapadnim doljesinicima porasla više od zaposlenosti općenito, to znači da se razlika u udjelu zaposlenosti smanjila.
Ipak, razlika je još uvijek gdje su nezapadni dosljenicii zaposleni u manjoj mjeri. Grupa je također i dalje istaknuta kao mogući izvor više radne snage.
Na primjer, nova vlada je istakla povećano zapošljavanje nezapadnih doseljenika kao način da poveća ponudu radne snage za 40.000.
Nakon nekoliko godina, kada je sve više ljudi započelo posao, postoji mogućnost usporavanja danske ekonomije u narednim godinama. Djelomično, danska ekonomija mora nastaviti da se bori s inflacijom. Djelomično, lošija vremena u drugim zemljama mogu predstavljati izazov za izvoz.
– U budućnosti, izgledi za zaposlenost su oslabili za 2023. Naša očekivanja su da će zaposlenost pasti. Očekujemo i smanjenje zaposlenosti za ovu grupu, kaže Kristian Skriver.
– Ali ne očekujemo da će biti prebačen deset godina unazad. Jer čim uđete na tržište rada, vjerujemo i da je lakše zadržati se.
BH Glas / Ritzau
